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2016 – DANS TOUTE LA REGION, ACCOMPAGNER LES JEUNES DIPLOMES VERS L’EMPLOI

Accompagner vers l’emploi des jeunes diplômés issus de la diversité. 

Le Réseau Alliances a inscrit dans ses priorités de favoriser l'emploi des jeunes diplômés issus de la diversité. Dans cette optique, plusieurs actions ont été mises en œuvre :

  • le Forum Diversité Stages, Alternance et Premier Emploi accueillera le jeudi 2 mars des jeunes diplômés à partir de Bac +2 qui pourront rencontrer plus de 45 entreprises présentes
    • matinée consacrée à des ateliers thématiques (présentation métiers avec RTE et GEICQ Emploi et Handicap, ateliers CV et lettre de motivation, atelier CV vidéo, ...)
    • simulations d’entretiens avec des professionnels RH et des salariés d’entreprises
    • une après-midi consacrée au recrutement avec des rencontres individuelles entre jeunes et entreprises
  • le World Forum For a Responsible Economy à Lille du 10 au 14 octobre 2016 : les jeunes représentent 1/3 du public, soit 3183 jeunes
    • Journée Social Business (SOBIZHUB) : enjeux des territoires, co-création, networking, …
    • Conférence Génération X et Y : des projets créateurs de lien en entreprise
    • Conférence sur la diversité
    • Session d’une demi-journée avec Eurotunnel (visite, bonnes pratiques sociétales, focus sur l’accompagnement GDE, …)
    • Actions avec la jeunesse dans 3 écoles (EDHEC, La Catho, IAE) sur l’ouverture à l’économie responsable

 

  • Le développement des Groupes de Dynamique d’Embauche : plus de 180 jeunes diplômés accompagnés dans ce dispositif d’accompagnement individuel destiné aux jeunes diplômés en difficulté d’intégration (9 mois d’accompagnement avec un suivi individualisé et des ateliers en entreprise, ainsi que l’accès à un réseau de plus de 14000 contacts en entreprise)
    • Renforcement des GDE sur la région Hauts de France
    • Lancement d’un GDE à St Omer
    • Lancement d’un GDE dans l’Artois

 

Les clés de la réussite :

  • des outils pour mettre en lien les jeunes diplômés et le monde de l'entreprise au travers d'ateliers et d'événements
  • un contrat signé avec chaque jeune qui intègre un Groupe de Dynamique d’embauche,
  • une accompagnement individuel avec un soutien à la formalisation d’un projet de vie / projet professionnel et à la démarche de recherche d’emploi
  • un travail en groupe porté par des salariés d’entreprises partenaires.
  • une insertion professionnelle et citoyenne : chaque jeune en GDE est tenu de participer à une action citoyenne de son choix

 

Chiffres-clés :

  • un réseau de 250 entreprises adhérentes, 1/3 du poids économique régional
  • Près de 170 jeunes accompagnés en 2016 (Nord-Pas-de-Calais)
  • 8 intervenants par jeune (salariés, prestataires, etc.)
  • Coût moyen annuel : 1 500€ / jeune
  • Depuis 2004, taux constant 80 % de jeunes trouvent un CDD ou CDI à l’issu du dispositif

 

 PROJETS SOUTENUS PAR AJIR EN 2016

Pour en savoir plus sur  Réseau Alliances - Pôle diversité, c'est ici