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AJIR recrute un(e) CHARGE(E) DE MISSION INNOVATION SOCIALE POUR L’EMPLOI H/F

 
« AJIR Haut de France, Avec les Jeunes Impliqués pour Réussir » est une fondation créée en 2014 pour permettre aux jeunes les moins favorisés de la région, de RÉUSSIR leur insertion professionnelle et citoyenne. Créée grâce au soutien de 36 entreprises et à l’initiative de cinq associations engagées depuis plusieurs années auprès des jeunes de la région, AJIR mobilise et fédère leurs énergies et les aide à soutenir, développer et cofinancer leurs projets au service des jeunes impliqués.
 
La Fondation des Possibles regroupe 22 entreprises engagées sur un programme d’actions concrètes en faveur de l’emploi, de la formation, du développement de l’entrepreneuriat et de l’innovation sociale au service des plus fragiles, notamment les jeunes. Elle crée ses propres programmes et y associe les collaborateurs des entreprises fondatrices ou soutient des innovations portées par d’autres.
 
Les 2 Fondations unissent leurs forces pour lancer un projet d’innovation sociale pour l’emploi.
 
LE PROJET
 
Avec ce projet d’innovation sociale pour l’emploi, la Fondation AJIR et la Fondation des Possibles s’engagent pour l’inclusion professionnelle et citoyenne des jeunes « invisibles » des quartiers populaires en co-créant un accompagnement innovant de proximité en collaboration avec les acteurs du quartier et du territoire.
En 2018, les Fondations lancent une expérimentation d’un an sur un quartier de la métropole lilloise. Après évaluation de l’impact social des actions menées, l’ambition est de les dupliquer dans d’autres quartiers de la région.
 
RÔLES & MISSIONS
 
C’est dans ce contexte d’innovation que vous participerez pleinement à l’expérimentation sur un quartier déterminé.
L’objectif de votre mission sera que les jeunes de ce quartier (16 à 30 ans) trouvent une solution professionnelle à court ou moyen terme via les acteurs existants (services publics, associations ou entreprises). Pour cela, vous serez amené(e) à :
  • Entrer en contact avec les jeunes et leurs familles : au cours d’événements du quartier jusqu’au porte à porte.
  • Faire un premier bilan avec chaque jeune et identifier les dispositifs d’accompagnement adéquats pour chacun.
  • Travailler en réseau avec les acteurs locaux et les acteurs de l’accompagnement : acteurs publics, associations, entreprises pour orienter au mieux les jeunes.
 
PROFIL
  • Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac+2 et avez une expérience en entreprise.
  • Vous avez une expérience dans un environnement social ou êtes investi(e) dans des projets à fort engagement sociétal et social.
  • Vous bénéficiez d’une grande aisance relationnelle pour être au contact des jeunes et savez faire preuve de bienveillance et d’empathie.
  • Vous savez travailler avec des acteurs pluriels et aimez être « sur le terrain ».
  • Vous êtes positif(ve), pragmatique et persévérant et pensez « solution » malgré les obstacles.
 
Contrat : CDD de 12 mois à partir de février 2018
Envoi des candidatures : Christine JUBIN, déléguée générale : christine.jubin@ajir-npc.org